紹介予定派遣とは、派遣期間終了後、派遣先の企業の正社員として雇用されることを予定して行われるスタッフの派遣をいいます。
派遣期間（最長6ヶ月間）に、企業採用ご担当者様はスタッフの適正・能力を見極める事ができ、スタッフの方は自分に合っているか、続けられそうか等を判断する事ができます。
企業とスタッフの双方が合意した上での雇用となりますので、採用のミスマッチを防ぐことが可能です。
御社に紹介する候補者は、弊社のキャリアアドバイザーが事前に面接を行っております。応募書類だけではわかりづらい候補者のコミュニケーションスキルや人間性を把握した上で、御社に最適なご提案をいたします。

派遣という仕組みは派遣会社、派遣社員、派遣先企業と、３つの要因から成り立ちます。派遣では正社員やアルバイトとは異なり、就業先である派遣先企業と直接雇用契約は結ばず、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の派遣社員として派遣先企業で勤務することとなります。
弊社の人材派遣は会計事務所をバックボーンに持つ紹介会社ですので、総務・人事、経理・財務系の案件は特に豊富ですし、履歴書・職務経歴書等の表面上では表現し切れない候補者のお人柄などもお伝えするように心がけております。弊社専用のスタッフが派遣導入計画から派遣終了まで、万全の態勢でサポート致します。

紹介予定派遣の場合は成功報酬方式。次月固定コンサル料金、着手金等は頂きません。
企業様にご請求させて頂く派遣料金は求める人材の経験やスキルによって異なります。

人材についてのご相談は無料です。先ずはお気軽にお問い合わせ下さい。